El recurso más valioso de una organización es su Capital Humano: el conocimiento, las habilidades y la experiencia de su gente. El creciente vacío que se ha creado en el conocimiento del sector público aunado con el interés gubernamental en identificar formas creativas para administrar efectivamente su fuerza trabajo, ha acentuado la necesidad de los administradores públicos de emplear soluciones creativas para los complejos retos en la administración de los recursos y para identificar herramientas adicionales que perfeccionen el reclutamiento, la selección y la evaluación de los nuevos recursos humanos públicos.
Vangent México provee a las organizaciones gubernamentales con soluciones punta a punta en la administración del capital humano, mismas que agilizan y mejoran la provisión de los servicios de recursos humanos. Aprovechamos íntegramente tecnologías avanzadas, las mejores prácticas en procesos de recursos humanos así como herramientas de valuación (assesment) y desarrollo de recursos humanos para realzar el servicio en general mientras los costos se reducen.
Nuestras soluciones en administración del capital humano integran:
Vangent México no tiene comparación en su habilidad para reclutar y colocar rápidamente gran cantidad de personal. Su habilidad es el resultado de las mejores prácticas en recursos humanos que hemos desarrollado con el propósito de abastecernos internamente para enfrentar demandas de personal a gran escala, combinando sistemas de reclutamiento propietarios y herramientas ofrecidas por las diferentes áreas de negocio de la familia Vangent.
Vangent México provee evaluación integral y calificación de candidatos para cualquier tipo de posición, ha probado su habilidad para proveer estos servicios para posiciones de alta confidencialidad.
Las soluciones punta a punta en administración del capital humano de Vangent México no concluyen una vez que los candidatos calificados han sido reclutados, evaluados y contratados exitosamente. Proveemos además los servicios que requieren las organizaciones para desarrollar su fuerza de trabajo y retener a sus mejores elementos, incluyendo encuestas organizacionales, herramientas para el liderazgo, herramientas para la construcción de equipos de trabajo, desarrollo de habilidades y evaluaciones de potencial .
Vangent México provee los servicios cotidianos para los recursos humanos, al delegar estas funciones no estratégicas, las organizaciones se benefician con prácticas bien establecidas, eficiencia procesal y un servicio superior para sus empelados